Serviços - São José Escritório Contábil

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Para o bom gerenciamento de uma empresa e tomada de decisões é necessário o acompanhamento e informações precisas sobre a legislação em vigor e devidamente atualizada, para tanto nossa equipe fornece aos seus clientes periodicamente as informações necessárias para o bom andamento de sua empresa. Apuração semanal de impostos estaduais (ICMS), federais (IRPJ, IRPF, IPI) e municipais (ISS) quando necessários, para que o mesmo tenha informação dos vencimentos dos valores dos impostos apurados para efetivação dos pagamentos devidos de acordo com programação financeira de sua empresa.

Suporte e acompanhamento nas fiscalizações, em âmbito federal, estadual, municipal ou trabalhista, por um profissional qualificado e com toda estrutura para que possa tranquilizá-lo com referência a cada instância do processo de fiscalização, com informação e eficiência.

Atualmente, os serviços prestados às grandes empresas exigem muita agilidade na prática contábil. Procurando atender às necessidades do setor, adotamos o que há de mais moderno no sistema de computação existente no mercado, entre equipamento e rede. Desta maneira o computador substitui - se os antigos livros de escrituração fiscal, folhas de pagamento e controle diversos, resolvendo com rapidez e dedicação, diversas rotinas, como contabilidade gerencial e geral, folha de pagamento, contas a pagar e a receber, controle de estoques, ativo imobilizando e o industrial poderá ter o recebimento garantido do valor da mercadoria vendida.

Contabilidade

Contabilidade é a ciência que tem por objetivo o estudo das variações quantitativas e qualitativas ocorridas no patrimônio (conjunto de bens, direitos e obrigações) das entidades (qualquer pessoa física ou jurídica que possui um patrimônio),

Fiscal
O Departamento Fiscal tem como objetivo claro e principal trazer ao cliente direcionamento, instrução nos aspectos legislativos do âmbito tributário e fiscal, com competência e responsabilidade para atuar nessa área que sempre enfrenta constantes mudanças. Desenvolvendo também escrituração e controle da situação fiscal dos tributos e contribuições das empresas enquadradas em todos os regimes de apuração.
Trabalhamos para sempre dar informações precisas,

Escrituração Fiscal:

Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam Federais, Estaduais ou Municipais;
Escrituração dos Registros Fiscais de todos Livros obrigatórios perante o Governo do Estado de São Paulo, bem como, as obrigações que se fizerem necessárias;
Escriturações do Registro Fiscal de ISSQN, bem como, as que se fizerem necessárias;
Escriturações do Registro Fiscal de IPI, bem como, as que se fizerem necessárias;
Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais;
Departamento de Pessoal :
Contrato de experiência;
Comunicação admissão e demissão;
Folha de Pagamento e recibo de pagamento;
FGTS;
INSS;
Rescisões Trabalhistas;
Recibo de Férias;
Carta de apresentação de empregados;
Seguro desemprego;
Termo de responsabilidade salário família;
Recibo de Vale Transporte;
Guia Sindical Patronal e Empregados;
Comprovante de Rendimento (empregado e empregador);
Quadro de Horário de Empregado;
Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, eventuais procedimentos contábeis.
Impostos Federais:
Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes;
Guias de todos os impostos;
Elaboração da DCTF;
Atendimento das demais exigências previstas na Legislação, bem como, de eventuais procedimentos fiscais;
Declaração do IRPJ;
Declaração do IRPF dos sócios;
ITR;
Livros Sociais:
Livros de Atas da Administração;
Livro de Atas e Pareceres do Conselho Fiscal;
Livro de Atas da Assembléia;
Assessoria e Consultoria em Geral, inclusive orientando o cliente no melhor regime de tributação.

Pessoal

O Departamento Pessoal é o setor da empresa, que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários, transportes, férias, licença médica, 13º salário, organização de horários e outros,

As divisões por setores dentro do Departamento Pessoal variam de acordo com o tamanho da empresa, os principais setores são:

O setor de Admissão de Pessoal, que cuida de todo o processo de integração da pessoa contratada, busca do profissional no mercado de trabalho, adequar às funções do cargo e efetuar o registro de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

O setor de Compensação de Pessoal, que cuida das frequências, pagamentos de salário e benefício, pagamento de taxa de impostos e contribuições.

O setor de Desligamento de Pessoal cuida do desligamento e quitação do contrato de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais (DRT, Sindicato, Justiça do Trabalho e outros), e toda a rotina de fiscalização.

O Departamento Pessoal é o responsável pela parte burocrática relativa à legislação Trabalhista e Previdenciária.

É o setor que elabora a folha de pagamento, faz registro das carteiras dos funcionários, calcula as guias do INSS e FGTS para pagamento, cuida da parte demissional, etc.

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